司屬各單位、部門、項目部：
　　2013年是機遇和挑戰并存，困難與希望同在的一年。一年來在集團公司的正確領導下，在公司全體員工的共同努力下，大家團結一致，共同拼搏，克服了重重困難，取得了良好的業績。為了發揚成績、激發廣大員工的工作積極性和工作熱情，根據集團公司對各單位、各項目部、機關各部門一年來工作的整體考評和相關會議的評選情況，經公司領導綜合考慮，現決定對評選出的優秀項目部，先進集體，優秀項目經理、優秀員工和做出專項貢獻的相關人員進行表彰獎勵，具體如下：
　 一、優秀項目部和先進部門：
    1、優秀項目部一個：
     延安新區工程項目部，授予獎牌一塊，獎金20萬元；
　 　 2、集團公司機關先進部門一個：
　 公司財務部，授予獎牌一塊，獎金 3萬元。
     二、項目安全目標考核獎：
      延安新區項目部，獎勵8萬元；
　　航宇路項目部，金沙三路項目部，煤礦進場路項目部，各獎勵2萬元；
　　  三、優秀項目經理：（3人）
　　沈開有  呂成雙  高財
　　頒發榮譽證書，每人獎勵5萬元。
　　四、專項奉獻獎四項：（6人）
　　優秀新人獎：劉樹森  徐  波，頒發榮譽證書，各獎勵1萬元；
　　最佳創新獎：劉獻清  靳順洲，頒發榮譽證書，各獎勵2萬元；
　　最佳敬業獎：李曉鵬，頒發榮譽證書，獎勵3萬元；
　　最佳奉獻獎：徐虎林，頒發榮譽證書，獎勵3萬元；
　　五、優秀員工獎：（ 17人）
　　萬樹飛 張云飛 劉邦順 方忠偉 袁和平 程  允 張曉春  楊  娜  梁  瑞  高瑞瑞  李  欣 馬  娟  樊曉津  白招平 房海霞 董軍偉  郭成軍分別頒發榮譽證書，每人獎勵8千元。
　　希望受表彰的項目部、機關部門和優秀員工繼續發揚成績，戒驕戒躁，在新的一年里再創佳績。同時號召公司全體員工向受表彰的集體和個人學習，學習他們克服困難、努力工作、樂于奉獻的精神。
　　2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會會議精神的第一年，我們一定要適應新的經濟形勢的發展勢頭，審時度勢，堅定信心，勤勉敬業，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身于公司的各項生產經營工作中，為公司“做大、做強、做精”，為規范公司管理體系，弘揚企業文化，提升企業市場競爭力，為實現公司提出的2014年經營目標而努力奮斗。   

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
                                                                                                                                                      榆林市長盛集團公司 
                                                                                                                                                    二○一四年元月十一日

2013年優秀員工與集團領導合影