關于2013年度評比工作安排的
　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　                        通     知
　　　　　　
司屬各單位、部門（項目部）：
       為了表彰先進，發揚成績，激發廣大員工的工作熱情，經集團公司2013年11月9日會議研究決定，對本年度工作中的先進部門和優秀員工的評比工作安排如下：
       一、評比名額
　　　優秀項目部（或先進單位）一個、機關先進部門一個、安全生產先進集體一個、優秀項目（或單位）經理兩名、優秀員工的名額為：項目部管理和技術人員五名、試驗員兩名、財務人員兩名、機關員工兩名。
       三、評比的基本條件
      （一）先進集體的基本條件：
　　　1、部門的全體員工熱愛和忠誠于企業，關心集體，注重企業形象，維護企業信譽，為公司降低成本，創造效益做出顯著成績。
　　　2、全面完成公司交給的各項任務，完成或超額完成本部門全年的工作任務和工作目標。
　　　3、遵守公司各項規章制度，部門和部門的員工無因違紀受到公司通報批評，無經濟違規行為。
　      4、部門的員工熱愛學習，有創新精神。員工之間相互團結，具有協作進取精神，部門之間配合協調好。
　　　5、部門年度內未發生過重傷及以上安全生產責任事故，發生的安全事故或財產缺損造成的經濟損失未超過十萬元（含設備事故和財產丟失），出現質量責任事故造成一次返工的損失未超過五萬元。
　    （二）優秀員工的基本條件：
　   　1、熱愛本職工作，愛崗敬業、關心集體、熱愛學習、品德高尚、綜合素質好；
　   　2、忠誠于企業，模范的遵守公司的規章制度，對工作有高度的責任心和不斷進取的創新能力，能認真履行所負職責，工作成績突出。
　　   3、有較高的業務和管理水平以及豐富的實踐經驗；
　　   4、服從領導、團結同志，有較好的團隊意識和協作精神，
　　   5、工作期間無安全、質量責任事故，無違規違紀行為；
　      6、全年出勤率達到90%以上。
　      四、評選辦法
　　　1、優秀項目部（或先進單位）：由公司組織召開會議，按各項目部和單位的推薦意見并結合公司對各單位和各項目部的綜合考評結果評選產生。
　　　2、先進部門：由公司機關各部門中選舉產生。
　　　3、安全先進獎：司屬各單位和項目部中選舉產生。
　　　4、優秀項目（或單位）經理：按照公司的評選辦法在各項目部和各單位經理、副經理中選舉產生。
　　　5、優秀員工：分別由工程技術部、試驗檢測公司、財務部和公司機關分組組織評選產生。
　　　五、幾點要求
　　　1、各單位和項目部領導要高度重視此項工作，認真、公開、公正的評選出優秀集體和個人。
　　　2、評選出的集體和個人于2014年元月10日前一起報集團公司辦公室，由總經理辦公會最后審定。

                                                                                                                                         　榆林市長盛集團

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                          2013年11月15日