為幫助新員工快速融入團隊、完成角色轉變，9月1日上午，長盛集團人力資源部組織5名新入職員工開展崗前培訓。

本次培訓以“精準賦能、快速成長”為目標，內容緊扣新員工需求，分為兩大核心模塊：一方面涵蓋了集團發展歷程、企業文化、組織架構、規章制度等崗位必備的“硬性要求”，幫助新員工明晰工作邊界與企業基礎規范；另一方面擴展了“溝通與協調”、“時間管理”等職場“軟實力”內容，助力提升綜合職業素養。通過雙維度內容覆蓋，進一步幫助新員工深度理解集團核心價值觀與發展戰略，為后續職業成長筑牢根基。

崗前培訓的落幕，是新員工融入長盛、開啟成長的序章。接下來，集團人力資源部將始終以“選、育、用、留”為核心綜合培養新員工，全力護航大家的職業成長，助力各位快速蛻變為集團發展的中堅力量。

愿各位新伙伴在崗位上發揮所長、扎實奮進，在實現個人價值的同時，與集團同頻共振、共赴新程，攜手書寫高質量發展的新篇章！