為全面提升萬邦物業員工的服務水平和工作技能，全面打造學習型企業，進一步增強物業公司團隊的凝聚力，4月中旬，物業公司辦公室組織人員到各個項目進行了“整裝待發，同心共行”為主題的培訓會，培訓主要從企業介紹，工作心態，工作方法，管理制度建設四個模塊展開。

對標物業行業標桿企業，力求通過培訓，轉變思路，創新求變、自我革新，全面提高員工的綜合能力，打造一支“學習型”的鐵軍隊伍。

打造學習型企業，強調的是“善于思考，勤于學習，樂于總結，勇于創新”。

“工欲善其事，必先利其器”，物業之“器”，唯“標準和服務”不可或缺。萬邦物業各項目在服務工作實踐中，把簡單的工作標準化，培訓的標準常態化，將工作做好、做細、做實，提高萬邦物業所服務小區業主的獲得感、幸福感、安全感。

通過本次培訓學習，有效提升了萬邦物業從業人員的專業素養和專業能力，為促進物業管理工作再提新要求、再上新臺階提供了有力保障。

培訓結束后，參訓人員紛紛表示，“將以培訓學習為契機，大力提升物業管理的規范化、制度化、專業化水平，進一步健全管理機制、優化服務模式，持續提升業主的滿意度和認可率”，在不斷提升業主幸福感、獲得感、安全感的實踐中，展現我們萬邦物業的擔當，面對未來復雜多變的行業環境，萬邦人篤定目標，直面挑戰，以奮斗者的姿態，勇往直前，勇攀高峰！